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当前位置：首页 - 招聘信息 |
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人才招募策略
公司处于持续发展阶段，将根据需求持续招聘人才。
人才培养策略：
新员工入职培训(公司礼仪培训、技术职能培训等)；
员工拓展训练；
员工资格认证培训计划；
外聘专家培训计划；
公司内部技术交流。
核心价值观：
贯彻人才为先策略，提倡团队合作精神，企业和员工相互依存，追求共同发展。
基本人事政策：
公平
公司员工不论来源，不论职位，平等相待，共同对公司负责。
公司坚持因事设职、设岗，按职岗要求用人；人员能升能降，能进能出。
共同发展
根据企业发展目标的要求，为员工完善职业生涯设计提供充分的机会。
通过职务轮换、晋升／降职、工作丰富化等途径做到人尽其才。
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标 题： |
财务人员 |
招聘人数： |
1名 |
招聘职位： |
财务人员 |
发布时间： |
2008/2/19 |
有效时间： |
15天 |
招聘要求：
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女，大专以上学历
2年以上财务管理经验
地址: 上海市宝山区新村路789弄6号 |
标 题： |
文员 |
招聘人数： |
2人 |
招聘职位： |
文员 |
发布时间： |
2008/2/19 |
有效时间： |
15天 |
招聘要求：
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女，大、中专以上学历，形象好，气质佳，有良好的语言表达能力
和文字表达能力，熟悉基本的电脑及网络相关应用；
地址: 上海市宝山区新村路789弄6号 |
标 题： |
销售经理 |
招聘人数： |
1名 |
招聘职位： |
销售经理 |
发布时间： |
2008/1/29 |
有效时间： |
20天 |
招聘要求：
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大专以上学历
需有3年以上担任机械类销售经理的工作经验
地址: 上海市宝山区新村路789弄6号 |
标 题： |
销售业务代表 |
招聘人数： |
3名 |
招聘职位： |
销售业务代表 |
发布时间： |
2008/1/29 |
有效时间： |
15天 |
招聘要求：
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要求能适应长期出差
机械专业或有机械销售经验者优先；
地址: 上海市宝山区新村路789弄6号 |
标 题： |
机械设计工程师 |
招聘人数： |
3名 |
招聘职位： |
机械设计工程师 |
发布时间： |
2008/1/29 |
有效时间： |
15天 |
招聘要求：
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本科以上学历
熟悉AUTOCAD，齿轮设计等专业软件；
地址: 上海市宝山区新村路789弄6号 |
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